Changer le regard sur le recrutement
Et si on changeait un peu de regard sur le recrutement ?
Classiquement, ce sont les candidats qui postulent auprès des entreprises.
En ce moment, ce n’est plus vraiment très efficace et il faut redoubler d’ingéniosité pour attirer les meilleurs talents.
Pour changer la donne, les entreprises doivent désormais postuler auprès des candidats pour promouvoir leur marque employeur, attirer l’attention et susciter l’envie.
Le CV inversé
Depuis quelque temps, de grands groupes ont recours à cette pratique notamment en créant leur CV inversé.
De quoi s’agit-il ?
Il s’agit d’un véritable CV de l’entreprise qui reprend les rubriques suivantes :
· La mission
· Les valeurs et la culture
· La conviction
· Les réalisations et les références
· Les compétences
· Les récompenses
· Pourquoi nous rejoindre
Au cabinet Loire Conseils, nous vous accompagnons dans la création de ce CV inversé pour vous faire réfléchir sur votre marque employeur et vous rendre plus attractif.
Le résultat est bluffant et nos clients adorent.
❓ Et vous, êtes-vous prêt à être accompagné pour créer votre CV inversé ❓
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Si vous vous interrogez sur la stratégie des talents dans votre entreprise, n'hésitez pas à prendre un rendez-vous !
