L'Humain : le plus petit commun dénominateur de la Stratégie des Talents®
Cela fait plusieurs mois que je vous parle des différents volets de la Stratégie des Talents®.
Mais savez-vous quel est le véritable commun dénominateur et le socle primordial qui se cache derrière tout cela ❓
Il y a une condition indispensable pour que les différents process de la Stratégie des Talents® puissent être efficaces.
Cette condition, elle n’est pas liée aux process, elle est liée à l’Humain qui est le plus petit commun dénominateur de la Stratégie des Talents®.
Cette condition, c’est que tous les talents de l’entreprise soient dans un état psycho-émotionnel favorable leur permettant de se développer de manière harmonieuse dans cet écosystème professionnel où ils se trouvent.
Imaginez des talents stressés, préoccupés par des émotions délétères : Aucune chance qu’ils puissent positivement recevoir et mettre en œuvre l’ensemble des processus de la Stratégie des talents®.
C’est comme mettre un mur de verre entre eux et tout ce que vous voulez mettre en place.
Chez Loire Conseils, nous utilisons une technique extrêmement simple et performante pour créer cet état psycho-émotionnel favorable.
La cohérence cardiaque
Un simple exercice de respiration spécifique, largement éprouvé par le monde médical et scientifique, permet en effet de favoriser le retour à un état émotionnel centré, et ce, en quelques minutes seulement.
Voici 8 bénéfices immédiats de la Cohérence Cardiaque :
- Diminution du stress,
- Augmentation de la résilience,
- Augmentation de la clarté mentale,
- Meilleure prise de décision,
- Lâcher prise favorisé,
- Meilleures capacités intellectuelles et créatrices,
- Meilleur équilibre émotionnel,
- Meilleure capacité d’écoute.
Quand pratiquer la cohérence cardiaque ?
De plus, ces bénéfices seront présents aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle.
Quand pratiquer la Cohérence Cardiaque ?
- Avant une réunion importante,
- Au démarrage de chaque CODIR,
- En début d’entretien d’évaluation,
- En cas d’anxiété anticipatoire ou pour un retour rapide au calme intérieur,
- Avant une réunion one-to-one pour régler un problème relationnel,
- En « Happy 5 », tous les jours avec son équipe,
- Pour calmer les enfants,
- En cas de conflit avec votre conjoint, votre mère, votre voisine …
- Avant une séance d’hypnose ou de méditation.
Ne vous privez pas de cette technique ultrasimple qui est déjà pratiquée avec succès dans de nombreuses entreprises.
Tout ce que vous mettrez en place après des séances de Cohérence Cardiaque, sera beaucoup mieux accepté et plus performant.
La Cohérence Cardiaque est le Warm-up indispensable de la Stratégie des talents®.
Au cabinet Loire Conseils, nous l’utilisons quotidiennement pour notre équipe et nos clients.
❓ Alors, quand allez-vous mettre en place la Cohérence Cardiaque dans votre entreprise ❓
#coherencecardiaque #talents #rh #strategiedestalents
Si vous vous interrogez sur la stratégie des talents dans votre entreprise, n'hésitez pas à prendre un rendez-vous !
